Ambos beneficios están establecidos en las clausulas de la contratación colectiva
(Prensa-ORI) El secretario ejecutivo de Educación, William Rodríguez, informó al magisterio estadal y organizaciones sindicales el próximo pago del bono vacacional a los maestros, de acuerdo a lo establecido en la cláusula 62 de la décima segunda contratación colectiva.
La cancelación, que se hará en la primera quincena del mes de julio, incluye además el pago de los 28 días de ajuste salarial, que son las cuatro semanas señaladas en las cláusulas contractuales.
Destacó el secretario de Educación que la gobernación del estado, conjuntamente con la secretaría de Recursos Humanos, cumplió con la carga de ambas nóminas. "Estamos en espera de la respuesta de la Oficina Nacional de Presupuesto( Onapre) para verificar el cumplimiento de estos beneficio para docentes ordinarios e interinos.
La tabla de pago del bono vacacional señala que corresponde de 1 a 4 años de servicio (70 días de salario), de 5 a 10 años (75 días de salario), de 11 a 15 años (80 días de salario), de 16 a 20 años (85 días de salario), de 21 a 25 años (90 días de salario) y más de 25 años (95 días de salario).
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William Rodríguez, secretario ejecutivo de Educación.
