Explicó el Presidente de Apunellez, Junior Abreu que estos aumentos en los montos indexados del bono de guerra económica y Cestaticket o de alimentación no inciden absolutamente para nada en las prestaciones sociales, en los bonos vacacionales, ni nada que se refiere con el sueldo de un trabajador, el cual sí tiene incidencia en todos aquellos beneficios salariales establecidos en las leyes.
(Kathiuska Francis Marín).- Trabajadores de la Universidad Nacional Experimental de los Llanos Ezequiel Zamora, Unellez, de manera contundente rechazan el pírrico aumento de bonos, pues en ningún momento hubo un incremento verdadero del sueldo, sólo bonificaciones como incentivos que a la hora de una jubilación no son sumados en el sueldo en el momento de su proceso administrativo, así lo enfatizó el Presidente de la Asociación de Profesores de la Unellez, Apunellez seccional Barinas, Prof. Junior Abreu.
Explicó Abreu que estos aumentos en los montos indexados del bono de guerra económica y Cestaticket o de alimentación no inciden absolutamente para nada en las prestaciones sociales, en los bonos vacacionales, ni nada que se refiere con el sueldo de un trabajador, el cual sí tiene incidencia en todos aquellos beneficios salariales establecidos en las leyes.
Indicó el dirigente gremial que la tasa del Banco Central de Venezuela es de 35,97, los trabajadores tienen un sueldo mínimo de 130 bolívares, siendo aproximadamente 3,61 en dólares, y el gobierno nacional realizó un aumento en los bonos integrales a 100 dólares, lo que se genera un desajuste salarial de 2770,08% porcentaje de pérdida para prestaciones sociales, pasivos laborales, aportes a cajas de ahorro, esto significa que bonificar es expropiar el 27,7 veces el salario mínimo.
Acotó el profesor Abreu que, si el salario mínimo fuese 100 dólares, serían 3610 bolívares, siendo la diferencia de 3480 bolívares que no computan para Prestaciones Sociales y otros pasivos laborales.
Señaló que en una caja de ahorros se aportan actualmente el 10%, o sea, 13 bolívares el asociado y 13 bolívares el patrono, lo correcto sería que el asociado aporte 361 bolívares y el patrono 361, para un ahorro de 722 bolívares mensuales unos 20 dólares, sin embargo, aquí se puede observar que el Patrono se queda con 348 que no aporta y con 348 bolívares que le niega al trabajador por la vía del salario mínimo, la cual es una nefasta práctica patronal.
Sin embargo, hoy en día, destacó el Presidente de Apunellez, Junior Abreu que el sector universitario no ha obtenido por parte del patrono respuesta en cuanto al incremento de sus sueldos, el cual se ha burlado de los ciudadanos que integran los sectores universitarios y de la administración pública, siendo ya más de 670 días sin aumento salarial violando de manera continua el artículo 91 y 89 de la Constitución, además de las leyes de los especiales que regulan el aspecto laboral del país.
